与时俱进 紧跟步伐--金盛店学习十年规划三年目标
2014年5月15日，金盛店店长王亚维组织金盛全体东鸽在职员工，就《内蒙古东鸽电器集团有限责任公司家电业务十年规划三年目标》进行学习。
会议就文件涉及的十年规划三年目标进行学习，十年规划三年目标提出今后的工作方向将围绕坚持一个重心--以客户服务为中心；营运好三个平台--实体连锁经营、电子商务、代理批发三大销售平台；组织好两个网络--商品配送网、售后服务网两个网络。只有明确今后的工作重心及方向，才能在未来的十年走的更远。而2013年是我们落实三年目标的开篇之年，也是我们真正意义上二次创业开局之年。从2012年底鄂尔多斯薛家湾店成立，揭开东鸽电器跨区域连锁扩张的序幕，到2013年底包头分公司的平稳运行，都标志着十年规划三年目标的首次战役取得胜利。
会上还就现部门工作中存在的四风问题进行了重点讨论。王亚维店长要求门店所有的岗位，包括库管、款员、柜组长就自己在工作中存在的四风问题进行批评与自我批评。王亚维店长要求部门员工：在今后的工作中一定杜绝“四风”现象的出现，紧跟东鸽步伐，在大数据时代，续写东鸽人的辉煌。
会议就文件涉及的十年规划三年目标进行学习，十年规划三年目标提出今后的工作方向将围绕坚持一个重心--以客户服务为中心；营运好三个平台--实体连锁经营、电子商务、代理批发三大销售平台；组织好两个网络--商品配送网、售后服务网两个网络。只有明确今后的工作重心及方向，才能在未来的十年走的更远。而2013年是我们落实三年目标的开篇之年，也是我们真正意义上二次创业开局之年。从2012年底鄂尔多斯薛家湾店成立，揭开东鸽电器跨区域连锁扩张的序幕，到2013年底包头分公司的平稳运行，都标志着十年规划三年目标的首次战役取得胜利。
会上还就现部门工作中存在的四风问题进行了重点讨论。王亚维店长要求门店所有的岗位，包括库管、款员、柜组长就自己在工作中存在的四风问题进行批评与自我批评。王亚维店长要求部门员工：在今后的工作中一定杜绝“四风”现象的出现，紧跟东鸽步伐，在大数据时代，续写东鸽人的辉煌。
（金盛店报道）
