2010年5月31日，《东鸽人》报编辑部结合前期工作情况和工作安排，召开年度工作会议。
    根据目前企业的发展情况和队伍建设，《东鸽人》报必须改变原来业余和兼职这样的工作定位，从组织制度上提升报纸的编辑工作，会议决定:所有编辑人员，务必提高认识，将编辑工作纳入日常工作计划。同时，本次会议重申了编辑日常工作流程，明确了工作目标责任和考核制度。为报纸编制工作规范化发展，奠定了较好的基础。
    为满足报纸稿件来源，保障报纸宣传内容符合企业发展需求，贴近员工日常工作及生活，编辑部决定报请公司批准后，在各部门实行内部通讯员制度，由内部通讯员负责提供保证部门工作动态和宣传报道工作。必要的时候，实行《东鸽人》报记者制度，记者承担起公司新闻宣传、工作综述和评价，可以有权采访任何单位和个人，以扩大和提高公司宣传能力。
    会议还就下半年的工作（培训、团队建设等工作）做了计划安排。