“第一个用鲜花比喻少女的人，是天才”

创新为魂-薛慧娟-微文档的创新

创新为魂是东鸽的核心价值观。创新一词听起来似乎虚无缥缈，其实它只是需要一定的灵感，这灵感不是天生的，是来自长期的积累与全身心的投入，没有积累就不会有创新。文化宫店薛慧娟店长就在深入的思考和不断地实践中，进行了微文档使用的创新，成为了第一个用鲜花比喻少女的人。

公司2021年4月组织了PDCA管理循环的培训，听完这场培训，薛店长感慨颇多，不断思考在竞争日益激烈的市场环境中，到底怎么能取得胜利。不断复盘、不断思考，由结果倒逼原因，最终薛店长实现了管理方法的创新——微文档的管理运用。

工作质量循环管理，遵循了科学程序，监督各环节工作的推进，保障计划制订的质量，促进目标的最终实现。这一创新提升了各岗位人员的工作效率，通过拆分目标，实现目标，促进了团队和个人的进步。所以一个人如果总习惯从一条路出发，从一个角度解读，片面的结果反映出的，不仅仅是目光的远近和知识的富贫，更能折射出一个人安于现状的心态。愿从我做起，向她学习。借助锐利的眼睛，在日常工作中不断发现创新的切口和提升的可能，以创新提升专业，以创新推动发展，以创新成就事业，通过全体东鸽人的共同努力，使创新真正成为企业健康经营的灵魂基因，以创新保障东鸽永续发展。

文、录音：王雅茹