6月15日下午，员工体验提升小组组织了行政办公区部分员工座谈会。监审委员会、人力行政中心、计划财务中心、采销策划中心等13位部门代表参与了座谈会。集团董事长张俊、团队与文化执行执委会李主任出席了座谈会。

座谈会上各位员工围绕“如何打造幸福企业，提升员工幸福感”、“后端支持部门如何为一线赋能支持”、“当下对于提升员工满意度迫切需要解决的问题和需求及合理化建议”等内容发表了各自的看法和理解。出席座谈会的领导们对大家提出的合理意见、建议进行了详细解答，对大家关心的员工休息、办公环境、设施设备、职业生涯发展规划等问题进行了现场讨论和交流。最后，集团董事长做了总结讲话。他讲到，作为一个东鸽家人，要认同东鸽的文化理念，在工作中要让内部员工、外部客户满意，同时要有奋斗者精神，要持续奋斗为企业创造价值。此次座谈会不仅搭建了良好的沟通交流平台，拉近了员工与公司的距离，也收集到了大家日常工作中的一些合理建议和需求，为公司后期发展提升提供了好的参考。

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